La subida salarial media pactada en los convenios colectivos registrados hasta mayo de este año se situó en el 1,14%, por encima del dato de abril (1,11%) y cuatro décimas superior al contabilizado un año antes (0,73%), según el Ministerio de Empleo. Esta variación salarial supera en 2,1 puntos la tasa del IPC interanual avanzada del mes de mayo (-1%) publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y cuyo dato definitivo se conocerá el próximo martes, 14 de junio.

La subida salarial registrada hasta mayo se encuentra dentro de los parámetros del Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva 2015-2017, que establece subidas salariales de hasta el 1,5% para 2016. A 31 de mayo de 2016 se habían registrado un total de 1.910 convenios colectivos, el doble que un año antes, con efectos sobre 4,8 millones de trabajadores, cifra un 77,8% superior a la del mismo periodo de 2015.

Del total de convenios registrados hasta mayo, el 77,2% eran convenios de empresa (1.474), con efectos sobre 295.700 trabajadores, mientras que el 22,8% restante (436) eran convenios de ámbito superior al empresarial y daban amparo a 4,5 millones de trabajadores.

La subida media pactada en los convenios de empresa se situó en el 0,70%, frente al 0,56% de un año antes, en tanto que el incremento de los convenios de otro ámbito alcanzó el 1,17%, por encima del 0,74% de los cinco primeros meses de 2015.