Carrefour España tiene previsto realizar más de 4.400 nuevos contratos indefinidos en los próximos doce meses, manteniendo así su compromiso con el empleo como una de las señas de identidad de su política de recursos humanos, según informó el grupo de distribución.
En concreto, de estos empleos, 3.200 corresponden al acuerdo que firmó la empresa con Eroski con vistas a adquirir 36 tiendas de la empresa vasca. Esta operación está sujeta a varias condiciones, incluida la aprobación por parte de las autoridades de defensa de la Competencia.
Además, Carrefour contratará a más de 6.000 personas en cada una de las campañas de verano y Navidad, para reforzar las puntas de trabajo que se producen en estas épocas del año.
