Un acuerdo que excluye la readmisión de los nueve despedidos de Termavi concluye al paro de Guixar

P.P. / VIGO Los seis días en huelga de hambre pasados en dos grúas de la terminal de contenedores del puerto de Vigo por cuatro de los nueve despedidos de Termavi para exigir la readmisión concluyeron ayer, pasada la una y media de la tarde, tras un acuerdo entre la empresa y los afectados, con mediación de la presidenta de la Autoridad Portuaria, Corina Porro. El trato, que devuelve la actividada Guixar, excluye, sin embargo, la readmisión de los despedidos.
El acuerdo, no suscrito por la CIG –cuyos dos afiliados afectados por los despidos quedan excluidos del pacto y mantienen la vía judicial para lograr la nulidad de sus despidos– contempla la negociación hasta el 31 de diciembre de prejubilaciones para tres despedidos. Para los otros cuatro, el acuerdo contempla que la presidenta del Puerto tratará de lograr su recolocación en otras empresas portuarias, cuestión que comenzará a negociarse tras las fiestas navideñas.
Según los términos del acuerdo concretado ayer por Rubén Bernárdez, responsable de Transportes del UGT, –del que son afiliados los cuatro huelguistas de hambre– Termavi asume el compromiso de no ejercer represalias contra los trabajadores que secundaron la huelga iniciada el día 15 ni emprender acciones legales por las acciones de protesta. La CIG no comparte "este final", aunque lo asume "por respeto" a los compañeros que lo aceptaron, en palabras de Alejandro Rodríguez, presidente del comité de empresa.
Por su parte, Bernárdez recordó que el pacto se suscribió tras aceptarlo los afectados y recordó que la redamisión era "inviable" y que, por tanto, "hay que saber hasta dónde se puede llegar" y que aunque no es la solución deseada sí era la "viable".
En nombre de los afectados, Pablo Marín señaló "muy bueno" el acuerdo y recordó la dureza de los días en las grúas sin agua ni calefacción. Mientras ellos bajaban, dos barcos comenzaban a descargar, a pocas horas de la desconvotaria de la huelga.