Eusebio Sacristán - Entrenador del Celta

"Estoy llegando al punto de ser exigente"

Desea que todos los estamentos del club hayan aprendido de la crisis

 06:30  
Eusebio Sacristán conversa con Michu.
Eusebio Sacristán conversa con Michu.  R. Grobas

Dos semanas al borde del despido han transformado a Eusebio Sacristán, que siente que debe ser más exigente en la gestión de la plantilla y que apuesta por una mayor intensidad en el juego. Pero no al punto de traicionar su visión de la vida y del fútbol. El apoyo del vestuario le reafirma en que la bondad tiene cabida en su profesión. Desde esa bonhomía aclara que su relación con el consejo de administración y con el director deportivo no ha sufrido. "Entiendo que hayan podido tener dudas". Aunque añade: "Debemos confiar más todos en todos".

ARMANDO ÁLVAREZ - VIGO –Al fin días felices.

–Ha sido satisfactoria. Unimos buenos resultados, que necesitábamos, y la percepción de que hay un grupo fuerte. El vestuario está unido, con la determinación de que el camino sea ya de crecimiento continuo.

–El otro día se emocionaba al hablar de sus jugadores.

–Me emocionaba por lo que he sentido durante muchos momentos a lo largo de estas dos semanas. Los sentimientos están por encima de los resultados. Lo que el grupo me ha transmitido ha sido muy emocionante. Ver que tienes un grupo solidario, valiente, generoso… Son cosas de las que me siento orgulloso.

–¿Un entrenador puede ser buena persona, por tanto?

–Cuando obras con justicia y generosidad, con el ánimo de ayudar, obtienes una recompensa. Y yo me he visto muy recompensado. Asumo las consecuencias de mi puesto. Pero si obtienes una respuesta a nivel de cariño y respaldo del grupo, estás logrando un triunfo importante.

–Eterno debate: el entrenador sargento o el diplomático.

–Yo soy así, con mis virtudes y defectos. Por encima de una manera de gestionar que se adecúe a tu personalidad, uno tiene que mejorar los aspectos en los que tenga debilidades. Mi modelo de dirección ideal es a través del convencimiento, no de la imposición, pero sintiendo que debo ser justo. Y para ser justo debo ser exigente. Es un punto al que puedo llegar y estoy llegando.

–¿Sin el apoyo de la plantilla, le hubieran destituido?

–La directiva, a lo largo de esta trayectoria, ha pensado que yo tenía las condiciones ideales para dirigir un proyecto de futuro. Entiendo que llegase un momento en que hayan podido tener dudas al respecto. Los resultados son un indicativo. Pero siempre me he sentido respaldado. Espero que estos momentos difíciles que hemos vivido nos hayan servido a todos. A mí sí y espero que también a la gente del club.

–¿El ultimátum le espabiló?

–Todos hemos reaccionado ante una situación difícil, los jugadores, el cuerpo técnico, la directiva, la secretaría técnica… Es la conclusión positiva.

–¿No quedan cicatrices en la relación con el club?

–No. Esto nos tiene que servir para fortalecernos y que haya una mayor confianza. A veces hay que hacer correcciones para tomar el camino correcto. Debemos confiar más todos en todos.

–El director deportivo hizo declaraciones que a usted le podrían haber incomodado.

–Todos hemos vivido momentos desagradables. Y nos tienen que servir para recapacitar. Hemos pasado esa fase. Hay que aprender del pasado y analizar en qué hemos podido fallar. Por mi parte he hecho un análisis profundo, con conclusiones positivas. Nos debe servir a todos.

–¿Puede pesar en algún momento que usted no sea un técnico elegido por Torrecilla?

–No trabajo con esa idea. La relación entre los que componemos el club debe ser lo mejor posible. Necesitamos ayudarnos. Voy a trabajar siempre con esa mentalidad. Espero que todos hagan lo mismo.

–Nunca se queja. ¿Puede volverse en su contra?

–Puedo ser una persona dialogante, comprensiva, pero también exigente. Conozco mi responsabilidad. Y para llevar a cabo esas exigencias con la plantilla necesito también ser exigente con la gente que tengo alrededor. Es lo que deben percibir.

–El fichaje del delantero se antoja crucial.

–No lo veo tan crucial. Nuestros problemas no eran tanto el acierto de cara al gol como otros aspectos. Los goles llegarán. Lo que tenemos es de calidad. Son rachas, estados de forma y de ánimo. Si conseguimos una dinámica positiva, eso se olvidará. Existe la posibilidad de compensar la baja de Aarón. En eso trabajamos, en traer algo que nos mejore.

–¿Tiene mucho por aprender?

–Siempre. Estoy en una nueva profesión. Ese espíritu de aprendizaje me tiene que acompañar en toda mi carrera. Aunque me siento fuerte y capacitado como entrenador.

–La mejoría se sustancia en una mayor intensidad. ¿De ahí la suplencia de Trashorras?

–Posee unas características determinadas y ha sido importante en una fase de la temporada. He querido darle matices diferentes al juego. He preferido contar con otro. Estoy encantado de cómo ha reaccionado Roberto. En el momento en que tenga que volver será un jugador adaptado a las nuevas condiciones.

–No salió bien combinar a Trashorras y Aspas.

–He estado interpretando una manera de gestionar el juego. No hemos conseguido la consistencia que necesitábamos. He apostado por otra línea. Para ese matiz he realizado reajustes que, de momento, pasan por que Roberto no haya estado. La regularidad permitirá que todos los jugadores tengan su protagonismo. La reacción de Roberto (Trashorras) prueba que todo el grupo siente esto. Nos hará más fuertes.

–¿Noguerol traslada al campo su autoridad en el vestuario?

–Mi idea era que todos los jóvenes tuviesen su protagonismo. Pero no hemos obtenido resultados. En los momentos difíciles hay gente que por su jerarquía aporta más allá de lo meramente futbolístico. Noguerol es una referencia dentro del vestuario. Ha tenido que dar un paso al frente y una vez más ha demostrado su personalidad. Él se sentirá más fuerte para transmitir lo que tiene si se siente también importante dentro del campo.

–Él y Lago acaban contrato.

–Lo preferible es tener a los jugadores en el mejor estado anímico posible. Su rendimiento está siendo muy bueno, son gente de la casa, comprometida, que aporta mucho en los momentos difíciles. Es algo que debemos valorar y que tenga su premio. Cuando se decida que son opciones claras de futuro, hay que dejar la situación solucionada lo antes posible. Entramos en un trabajo de la secretaría técnica, hay negociaciones…

–Aunque con variaciones, se mantiene fiel a un estilo. ¿Coherencia o cabezonería?

–Tenemos una gran ventaja, un concepto de juego que nos dará un valor añadido. Podemos ajustar cosas, pero poseemos algo a lo que agarrarnos.

–¿Jamás ha dudado?

–Si he podido pensar en algo diferente, en ese mismo instante he visto más claro que me debo reafirmar en mi idea. Sí he ido aprendiendo que debo adaptarme a las situaciones. Pero lo que tengo sé que es bueno e irá siempre conmigo. Es mi manera de entender el fútbol y la vida.

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