REDONDELA

La Diputación abre en Soutomaior una escuela para la formación en materia de igualdad

Mujeres vinculadas a distintas actividades profesionales y expertas participan mañana en la inauguración de la iniciativa en el recinto del castillo

28.06.2016 | 02:06
Carmela Silva presenta la actividad ante un grupo de mujeres. // G. Santos

La presidenta de la Diputación, Carmela Silva, acompañada de mujeres de diferentes colectivos sociales de la provincia, presentó ayer la jornada que tendrá lugar mañana, y que servirá para inaugurar la Escola Provincial Pública de Igualdade María Vinyals en el Castillo de Soutomaior.

Carmela Silva subrayó que "fronte á desigualdade existente aínda na actualidade entre mulleres e homes, que cobran entre o 15 e o 25 por cento menos que os homes desenvolvendo as mesmas actividades, que reciben pensións ata un 38 por cento inferiores ás dos homes, que sofren por milleiros a violencia machista ata o punto de que este ano 21 mulleres foron asasinadas en mans das súas parellas ou ex parellas, nós estamos comprometidas coa igualdade". En este contexto, la presidenta de la Diputación recordó que con la llegada del nuevo gobierno a la institución provincial se puso en marcha, por vez primera, un servicio propio en materia de igualdad, con un presupuesto de 800.000 euros, que ya está trabajando de manera transversal, en la propia Diputación, pero también con los ayuntamientos, y a través de la cual se impulsó la creación de la Escola de Igualdade, la primera de la provincia.

Esta Escuela, según aseguró Carmela Silva, "responde ó firme compromiso do novo goberno de impulsar a igualdade efectiva de oportunidades entre mulleres e homes, neste caso a través da formación" y añadió que "queremos dotar á cidadanía dos coñecementos necesarios en materia de igualdade, desde unha perspectiva transversal, que permita a súa integración no coñecemento profesional e enriquecemento persoal".

La Escola María Vinyals impulsará formación gratuita y de calidad en materia de igualdad pero también pretende ser un punto de encuentro e intercambio de saber para las y los profesionales que trabajan en la lucha contra la violencia machista. Por tal motivo, su actuación va dirigida al personal técnico de la administración local, las y los profesionales que trabajan en la lucha contra la violencia machista y las mujeres electas que desarrollan su labor en la provincia de Pontevedra, aunque se reserva un 20 por ciento de las plazas a personas desempleadas.

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