El Concello de Ponteareas trabaja en estos días en preparar las ofertas para la contratación de 17 trabajadores que presentará ante el Servicio Público de Empleo, al amparo del Segundo Plan Provincial de Empleo de la Diputación Provincial, este año.
Los contratados desarrollarán obras y servicios en las categorías de peones en general y peones de vías y obras.
La concejal de Empleo y Desarrollo Local, Marisol Valado, destaca que con este segundo plan "no solo se dará continuidad a los servicios iniciados por el Concello con los trabajadores del primer plan, sino que se fomentará la empleabilidad, objetivo prioritario de esta concejalía", apunta.
El perfil de los trabajadores que serán contratados será desempleados mayores de treinta años, preferentemente no perceptores de prestaciones, o perceptores de la Renta de integración social de Galicia (Risga), que estén inscritas en el Servicio Público de Empleo de Galicia (SEPE) como demandantes de empleo, no ocupados y que estén disponibles para el empleo en el momento de la selección y de la firma del contrato.
Lista de candidatos
Una vez que el Concello reciba los listados de candidatos del Servicio de Empleo, hará una valoración según los criterios que estarán la disposición de los interesados en la página web del Concello de Ponteareas, en los tableros del Centro de de Desarrollo Local, así como en su facebook.
Todas aquellas personas que participen en los procesos selectivos abiertos a raíz de la presentación de las ofertas en el Servicio de Empleo y no consigan una contratación, tendrán a su disposición el servicio de orientación del Centro de Desarrollo Local, con el que pueden contactar en el teléfono 986661050, para asesorarles y ayudarles a articular la búsqueda de trabajo en las mejores condiciones posibles de forma personalizada, ofreciéndoles todo tipo de información sobre posibilidades de empleo.
