Condado - Paradanta

Solla advierte que no cederá al pleno la competencia de control de los contratos

El BNG pretende debatir el martes una moción para "poner orden" a los procesos de contratación de personal

 07:58  
El portavoz del BNG, Xosé Represas, se dirige al alcalde en pleno del pasado mes.  // D.P.
El portavoz del BNG, Xosé Represas, se dirige al alcalde en pleno del pasado mes. // D.P. 

G. PORTO - PONTEAREAS Las competencias de contratación son exclusivas del alcalde y así figura en la Ley de Régimen Local. De esta manera contestó ayer tarde el regidor de Ponteareas, Salvador González Solla, a la pretensión del BNG de que el pleno del martes vote una moción para el control de las contrataciones de personal por todos los grupos de la corporación.
Los nacionalistas presentaron la moción pero el alcalde no la incluyó el orden del día del pleno, que dará hoy a conocer, tras haber emitido la secretaria municipal un informe que confirma que la cuestión no entra dentro de las competencias plenarias.
Según Xosé Represas, portavoz municipal del BNG, la iniciativa es "importantísima" ya que "puede cambiar radicalmente la política de contratación de personal en el Ayuntamiento de Ponteareas". La idea de los nacionalistas es controlar todos los pasos para acceder a un puesto de trabajo en el Concello. "Es urgente", dijo "abrir una nueva etapa que garantice la transparencia y la igualdad de oportunidades, que todos los ponteareanos interesados en trabajar en el Ayuntamiento y que reúnan las condiciones de preparación y capacidad no sean discriminados, que puedan participar", manifestó el portavoz nacionalista.
"Proponemos que todos los grupos de la corporación participen en los procesos de contratación desde su inicio hasta su finalización y que la selección de personal esté a cargo de funcionarios sin interferencias caciquiles de ningún tipo", añadió Represas.
Los nacionalistas, que ayer por la tarde desconocían que la moción no será tratada, afirmaron que esperan sacar en el pleno el asunto adelante y que, a partir de ahí, "una comisión controlaría todos los pasos a dar para cualquier contratación, dictaminaría los criterios de selección a utilizar, emitiría informes previos y de cada fase para todos los procedimientos de contratación de personal y también asumiría el control y funcionamiento de las listas de relevos".
El alcalde aseguró que respeta las intenciones del BNG pero no las comparte porque el alcalde tiene unas competencias y pleno otras. "Represas y el BNG presentan la moción desde el desconocimiento absoluto de las competencias plenarias o con la intención de confundir a la ciudadanía, ya que las únicas competencias del pleno en materia de personal están en la aprobación de la plantilla y la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) con los presupuestos. A partir de ahí Represas y el BNG deberán cambiar la ley. Y mientras eso no ocurra lo que tienen que hacer es acatarla, aunque la desconozcan".
El pleno del martes tampoco tratará otra moción presentada por el BNG –aunque esta no fue publicitada– para que el alcalde presente una cuestión de confianza, aún a pesar de no darse ahora los supuestos que regulan la misma. El regidor dice que ambos casos podría admitir que fuesen ruegos "pero nunca votación".
La postura de Solla esta precedida de la experiencia del pleno de septiembre donde el BNG consiguió que se votase una moción de corte similar en la que se pedía la dimisión del alcalde. Entonces Solla accedió a la votación y la perdió. El regidor no dimitió porque la aprobaciones plenarias que no se adaptan a la ley no son vinculantes y para lograr el propósito la legislación ya contempla le figura de la moción de censura.

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