EVA GONZÁLEZ - TUI
La empresa Sidepa, S.L., de fabricación de sacos de papel, cuya fábrica se inauguró en el año 2004 en el área empresarial de Areas (Tui), está viviendo un tenso periodo laboral, pendiente de que el Juzgado de lo Social de Vigo fije la fecha del juicio contra la propia empresa, ante la demanda interpuesta por los 18 trabajadores de la firma que denunciaron por vía judicial "la parada de actividad de la planta sin informar previamente a la plantilla". Los 18 trabajadores siguen en sus puestos de trabajo, sin actividad alguna, pues demandan un despido digno y no aceptan acudir al Fondo de garantía Salarial (Fogasa), como, al parecer, propone la dirección. El gabinete de abogados de la empresa declinó hacer comentarios y se remite al resultado del fallo judicial.
La mayoría de la plantilla se ha tomado vacaciones. Uno de los portavoces, Luís Arroyo, informaba ayer que a finales del pasado mes de febrero se firmó un Expediente de Regulación de Emprego, por el que estuvieron en paro tres meses. Por un anuncio en un diario, se enteraron de que la empresa está en proceso concursal, sin haber comunicado previamente esta decisión a la plantilla. A mediados del mes de abril "decidimos denunciar ante el Juzgado de lo Social de Vigo a la empresa, por la parada de actividad de la fábrica, sin haberse informado previamente a los trabajadores". La denuncia se admitió y en estos momentos se está a la espera de que se fije la fecha del juicio, que puede celebrarse en julio o en agosto. Mientras pasan los días, "a los trabajadores ni se nos despide, ni se nos paga", explica Arroyo, refiriéndose a que llevan tres meses sin cobrar los salarios.
Estos jóvenes, con edades que no llegan a la treintena, no admiten el despido colectivo y el cobro a través de Fogasa. El gabinete de abogados de la empresa se remite al resultado fallo judicial.